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补贴福利需要缴个税吗及职场人的未来

文章来源：诚量会计发布时间：2018-03-15 12:20:10 阅读量：123

　　　　你是不是在混日子?看这一点就够了!

　　请问你，什么是对职场人的最高评价?

　　除了“有想法”，另一个，应该是“没有混日子”。

　　最近，“混日子”成为网络热词，许多人都在讨论这个话题。

　　360创始人周鸿祎的一篇旧文也被翻了出来。文章说，在公司混日子的人，最终伤害的是自己。点这里▶加妮妮老师，一对一教你美白护肤

　　这个世界正在加速抛弃混日子的人。但是，到底什么样的状态，算是混日子?

　　我的答案是：如果总见到和自己差不多的人，就说明你在混日子。

　　我第一次听到这句话时，是七年前。

　　那时，微信还没有出现，微博上满是口水，纸媒还火得一塌糊涂。不少媒体的记者，月收入都能轻松过万元，一些报社的年广告收入，动辄就是数亿。

　　但有一个纸媒同行，毫不犹豫选择了辞职，投身到当时还不被看好的新媒体领域。许多人不解，我也偷偷问他，为什么要离开。

　　他的答案，让人惊讶。

　　他说，虽然我是报社的资深记者，但每天做着同样的工作，见到的都是和自己一样的人。我不会被淘汰，不会被超越，也看不到更大的世界。如果再这样呆下去，就是在混日子了。

　　七年前，我还是职场小白，不大明白这位前辈的回答。现在再来想，总见到和自己差不多的人，就说明你在混日子，这大概是关于职场状态最生动的描述了。

　　总见到和自己差不多的人，说明你是可以被替代的员工。

　　一个人靠什么才能在公司立足，不被同事轻易取代?最核心的要素，无非是稀缺的个人价值和快速成长的能力。通俗的说，你要成为一个非常厉害的人，你要成为那个看起来就特立独行、牛逼哄哄的人。

　　你虽然优秀，但每天做着差不多的工作，看到的是和自己差不多的人。

　　你80后，大学毕业，工作10年了，每月工资7K，偶尔请假，没有强烈的上进心，你并不羞愧，因为你发现周围的人都是这样活着。

　　你90后，来公司4年了，你没有一技之长，下班后热衷于聚会，你的不少同事也这样。

　　这真的不是稳定，而是你的工作状态非常平庸，你没有特别的本事，也没有自觉成长的意识，随时可能被取代。这不是混日子，是什么?

　　前几月，和一位多年不见的老友聚了下。

　　才知道，半年前，他已经辞去了小公司的副总，以34岁的高龄，应聘成一家行业内顶尖企业的中级雇员，他周末还在复习英语，准备报考中山大学的硕士。

　　他说，感觉自己的人生还可以再抢救一下。

　　有些感慨，我们辛辛苦苦去工作，要么是为了赚钱，要么是为了实现理想，如果什么都没得到，却在混日子，那么太可惜了。

　　所以，如果你总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路，需要继续加油。如果你总是看到和自己差不多的人，甚至总是看到不如自己的人，说明你正在混日子，需要改变。

　　能够混日子的人，也有，但那是在职场早已打下江山的人，他们功成名就。

　　你还年轻，还没有资格。你的人生，还可以再抢救一把。

补贴福利需要缴个税吗及职场人的未来

　　临近节日，发放各种补贴福利需要缴个税吗?哪些可以免?

　　随着经济形势的不断好转，一些企业如在东莞公司注册的为留住员工，不断提高员工福利待遇，比如发放车补、物价补贴、高温补贴等各项补贴。那么，这些补贴是否要计入工资薪金所得来计征个人所得税呢?

　　首先，我们来看一下“工资薪金所得”的含义吧——

　　根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　您可能已经了解，工资、薪金所得的应纳税额按月计算，其应纳税额=(每月工资、薪金收入额-3500或4800-其他规定扣除项目)×适用税率-速算扣除数(注：在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人，每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元的附加费用，即减除费用为4800元。)

　　其中“其他规定扣除项目”，很常见的就是“三险一金”，即单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，这是可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除的。

　　那么，其他一些补贴、福利费用能否扣除呢?

　　生活补助费

　　您可能听说过“生活补助费”是可以免税的，那么，可免税的生活补助费该如何界定呢?

　　根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定：生活补助费是指由某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。——这部分补助是可以免税的。

　　其中，对不属于免税的福利费范围也作出了规定——

　　1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

　　2.从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

　　3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

　　以上福利应当并入当月纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。

　　经济补偿费

　　对于个人因解除劳动合同取得的应税的一次性经济补偿收入(超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分)，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，应除以个人在本企业的工作年限数(按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算)，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。同时，个人领取一次性经济补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，允许在个人所得税前扣除。

　　离退休人员

　　按照国家统一规定发给干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免税。

　　离退休人员自原任职单位离休、退休后，除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金和实物，不属于税法规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费，应在扣除费用减除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

　　其他免税项目

　　1.个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金;

　　2.对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准取得的拆迁补偿款。

　　3.达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者)，其在延长离休退休期间的工资、薪金所得。

　　4.军队干部的军人职业津贴、军队设立的艰苦地区补助、专业性补助、基层军官岗位津贴(营连排长岗位津贴)、伙食补贴。

　　5.在上海证券交易所、深圳证券交易所转让从上市公司公开发行和转让市场取得的上市公司股票转让所得。

　　6.转让自用达5年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得。

　　7.2008年10月9日后(含10月9日)孳生的储蓄存款利息所得。

　　8.从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过1年的股息红利所得。